O firmie

Getin Bank jest marką bankowości detalicznej, należącą do GetinNoble Bank S.A. Swoją ofertę kieruje do Klientów indywidualnych, segmentu małych i średnich firm, samorządów oraz wspólnot mieszkaniowych. Kompleksowe i innowacyjne rozwiązania finansowe Banku szczególnie zainteresują osoby oczekujące nowoczesnej i przejrzystej oferty, uproszczonych procedur oraz szybkiej i kompetentnej obsługi – także posprzedażowej.Dzięki wykorzystaniu nowoczesnej bankowości internetowej i mobilnej oraz przyjaznej stronie internetowej, szybko i na bieżąco docieramy do naszych Klientów.

Od 2008 roku Bank rozwija sieć placówek franczyzowych, której ideą jest dotarcie z usługami finansowymi do mieszkańców średnich i małych miast. W chwili obecnej liczy ona ponad 200 placówek.

Getin Bank koncentruje się na tworzeniu silnych i stabilnych relacji z Klientami, w oparciu o najwyższej jakości obsługę oraz atrakcyjną paletę produktów i usług. Oferta Banku jest regularnie wyróżniana przez ekspertów branżowych i przedstawicieli mediów.

Sieć sprzedaży

• Placówki własne: 223
• Placówki partnerskie: 213

Oferta franczyzowa

Getin Bank oferuje możliwość prowadzenia placówki bankowej na zasadach franczyzy z pełnym zakresem obsługi i na konkurencyjnych warunkach. Bank realizuje partnerskie podejście do współpracy, zapewniając wsparcie logistyczne i organizacyjne przy uruchamianiu placówki oraz pomoc merytoryczną i operacyjną w trakcie trwania umowy franczyzowej. Franczyzobiorcy mogą bezpłatnie korzystać z systemów informatycznych (pracujących w trybie on-line z systemem bankowym), służących do sprzedaży produktów i obsługi Klientów. Dla Partnerów przygotowano także szeroką ofertę profesjonalnych szkoleń z zakresu usług i produktów bankowych, obsługi Klienta oraz technik sprzedaży.

Każdy Franczyzobiorca, decydując się na współpracę z Getin Bankiem, otrzymuje również wsparcie marketingowe. Placówki sieci partnerskiej są objęte wszystkimi akcjami promocyjnymi Getin Banku, prowadzonymi centralnie.

Oferowane produkty

• Sprzedaż i prowadzenie rachunków oszczędnościowo–rozliczeniowych i depozytowych
• Pełną obsługę operacyjną związaną z obsługą rachunków oszczędnościowo–rozliczeniowych (wpłaty i wypłaty gotówkowe, przelewy, w tym ZUS i US)
• Sprzedaż kredytów gotówkowych (w tym kredytu konsolidacyjnego)
• Sprzedaż kart kredytowych
• Sprzedaż produktów dla małych i średnich przedsiębiorstw
• Sprzedaż produktów leasingowych (w wybranych placówkach)

Wsparcie dla Franczyzobiorcy

• Wsparcie logistyczne i organizacyjne na etapie otwierania placówki
• Bezpłatny dostęp do systemów informatycznych Banku
• Wsparcie merytoryczne Dyrektora Regionalnego oraz zespołów Help Desk i Call Center
• Szeroka oferta szkoleń
• Dostęp do materiałów marketingowych wspomagających sprzedaż

Profil oczekiwanego Kontrahenta

• Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej lub odpowiednie predyspozycje
• Doświadczenie w zarządzaniu własnym biznesem i ludźmi lub odpowiednie predyspozycje
• Prowadzenie lub uruchomienie własnej działalności gospodarczej
• Posiadanie zaplecza finansowego umożliwiającego adaptację i wyposażenie placówki oraz zabezpieczenie jej sprawnego funkcjonowania przez początkowe miesiące po jej otwarciu
• Umiejętność budowania relacji z Klientami
• Wysoka kultura osobista i bardzo dobra komunikatywność
• Skuteczność i determinacja w realizacji przyjętych założeń
• Samodzielność i kreatywności w działaniu
• Minimum średnie wykształcenie

Wymagania lokalowe

• Lokal powinien znajdować się w centrum miejscowości i/lub przy głównym szlaku komunikacyjnym o dużym przepływie ludzi
• Powierzchnia od 50 do 100 m²
• Wejście usytuowane od strony ciągu komunikacyjnego
• Witryna od ulicy
• Lokal powinien posiadać zaplecze
• Parking jest dodatkowym atutem lokalizacyjnym
• Liczba zatrudnionych pracowników – od 2 do 5 osób (średnio 3 osoby)
• Lokal musi zostać zatwierdzony przez Bank

Koszty inwestycji

Koszt ~40 000 zł. Inwestycja obejmuje jednorazową opłatę licencyjną, ubezpieczenie oraz koszty uruchomienia placówki: zakup mebli, zakup wizualizacji, zakup komputerów, zakup sejfu.

Obowiązujące standardy wyposażenia placówki Franczyzobiorcy działający pod logo Getin Banku są zobowiązani do przestrzegania standardów bankowych dotyczących corporatedesign.franczyzowej muszą być zgodne z umową agencyjną, określającą wytyczne dotyczące mebli, sprzętu komputerowego i zabezpieczeń.

Proces otwarcia

1. Wypełnij i prześlij formularz.
2. Po weryfikacji Twojej aplikacji zadzwonimy do Ciebie i umówimy spotkanie. Zaznaczamy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Obowiązujące standardy wyposażenia placówki franczyzowej muszą być zgodne z umową agencyjną, określającą wytyczne dotyczące mebli, sprzętu komputerowego i zabezpieczeń. Franczyzobiorcy działający pod logo Getin Banku są zobowiązani do przestrzegania standardów bankowych dotyczących corporate design.
3. Spotkaj się z Dyrektorem Regionalnym. Na pierwszym spotkaniu Dyrektor wyjaśni wszystkie ewentualne wątpliwości i odpowie na pytania.
4. Uzyskaj akceptację Dyrektora regionu.
5. Podpisz z Getin Bankiem porozumienie wstępne i rozpocznij proces adaptacji i wyposażenia lokalu oraz szkolenia

Galeria